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Le
Projet

Nos Valeurs

Chez Pay(s)âges, nos valeurs ne sont pas de simples mots ; elles sont les principes actifs qui guident notre conception architecturale, notre gouvernance et nos relations quotidiennes. Elles sont l'essence de notre "Sagesse collective".

 

Nous les déclinons en quatre piliers interdépendants :

 

1. L'Ancrage et la Sobriété (Le Pays)

 

Nous faisons le choix de la simplicité volontaire et du respect du vivant.

  • Ancrage Local : Nous privilégions les ressources et les savoir-faire du territoire. Notre architecture (écoconstruction, low-tech) et notre alimentation sont des manifestations de cette loyauté au Pays.

  • Résilience : Notre travail est orienté vers l'autonomie et la durabilité des ressources (eau, énergie, fertilité du sol). Nous construisons un modèle qui sait se suffire à lui-même face aux aléas.

 

2. Le Cycle et le Temps (Les Âges)

 

Nous reconnaissons que le mouvement est la loi de la vie. Nous honorons le temps long.

  • Circularité : Nous refusons le gaspillage. Nous mettons en œuvre l'économie circulaire où les sous-produits d'un Pôle deviennent les ressources d'un autre (bouclage des cycles de la matière, de l'énergie et de l'apprentissage).

  • Patience et Observation : Nous prenons le temps d'observer, de planifier et d'apprendre des erreurs. Nous gérons le projet selon les rythmes naturels (saisons, cycles de croissance), non selon l'urgence du profit.

 

3. La Coopération et la Transparence (Le Partage)

 

Notre force réside dans la qualité de nos liens et dans l'intelligence collective.

  • Partage Radical : Nous mutualisons les infrastructures, les outils et les savoirs. L'argent généré par la transmission est réinvesti dans le bien commun du lieu.

  • Gouvernance Éthique : Nous nous engageons à la transparence totale de nos processus de décision et de nos finances. Notre mode de fonctionnement vise l'équité et le respect de la voix de chacun, même l'objection.

 

4. La Bienveillance et le Courage (Le Pas Sage)

 

Nous accueillons le changement et les ruptures de vie avec soutien.

  • Sérénité de la Transition : Nous faisons de notre lieu un refuge où l'on peut "ne pas être sage" — c'est-à-dire, oser la bascule vers une autre vie — en étant soutenu, et non jugé.

  • Écologie Intérieure : Le Soin est une priorité. Nous cultivons l'écoute, la médiation et les pratiques de bien-être pour garantir la santé psychique et relationnelle du collectif, le véritable moteur de notre résilience.

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